به گزارش روابط عمومی شرکت پالایش نفت آبادان، محسن وزیری گفت: از ابتدای امسال برای پیگیری اهداف تعیین‌شده اداره آموزش که بر ارتقای نگرش، دانش، مهارت و قابلیت فراگیری تأکید دارد 46 دوره تقویتی فنی، تخصصی، HSE عمومی، مدیریتی و فوق‌العاده معادل ۲۰ هزار و ۳۵۴ نفر ساعت برگزار کرد.

 وی افزود: بر این اساس در سه‌ماهه امسال ۸۵۴ ساعت دوره برای حدود ۳۵۴ نفر از کارکنان پیمانکاری و یک هزار و ۲۱۹ نفر از کارکنان رسمی و قراردادی شرکت پالایش نفت آبادان برگزارشده است.

 به گفته سرپرست آموزش پالایشگاه آبادان از میان این دوره‌ها سهم دوره‌های فنی و تخصصی ۳۴ درصد. ،HSE ۳۳درصد، عمومی و مدیریتی 31 درصد و انرژی 2 درصد بوده است و هزینه‌های آموزشی صرف شده در خردادماه نسبت به 2 ماه آغازین سال 1402 رشد قابل‌توجهی داشته است.

 وی در ادامه به برگزاری دوره‌های کارآموزی زیر نظر مدیریت آموزش پالایشگاه آبادان نیز اشاره کرد و افزود: از میان کارآموزان 161 نفر از دانشگاه‌های سراسر کشور، به همین نسبت از دانشگاه نفت و 96 نفر دانشجوی دانشگاه‌های منطقه آزاد اروند بوده‌اند.

در حوزه آموزشی توسعه مدیران نیز این اداره با برگزاری ۳ دوره آموزشی و ۶۱۶ نفرساعت آموزش در ۳ ماهه نخست و همچنین پیش بینی ۹ دوره آموزشی در تقویم آموزشی سال جاری مختص ایشان، سعی بر ارتقا کمی و کیفی اینگونه دوره ها را داشته است.

 وزیری در پایان تاکید کرد: تمام تلاش آموزشی در شرکت پالایش نفت آبادان ایجاد محیطی علمی، آرام، همراه با تبادل دانش و اندیشه‌ها، سبک‌های جدید  و مفرح و ارتقای فرهنگ فراگیری به فرهنگ فرا جویی است.